Nos engagements
L’Opéra-Comique accueille des publics variés, adapte ses tarifs et veille à rendre les spectacles accessibles à toutes et à tous. En 2026-2027, pendant la modernisation de la cage de scène, la maison se déploie hors les murs et au Foyer du théâtre, avec 109 représentations en Île-de-France et en région et 62 propositions au Foyer à tarif unique de 10 €.
Cet engagement a été reconnu dès 2018 par le double label Diversité et Égalité professionnelle, délivré par l’Afnor et renouvelé en 2023. Il couvre les actions menées à l’égard du personnel et des publics : en 2026, la publication annuelle de l’Index de l’égalité professionnelle indiquait une note de 93/100 (données de 2025).
Une politique d'égalité et d'inclusion
Égalité et inclusion
L'égalité de traitement et des chances guide l'ensemble du parcours professionnel des collaborateur·rice·s. Une attention particulière est portée à la diversité des profils et à la prévention des discriminations.
Développement des compétences
La formation et l'accompagnement professionnel constituent un axe important de la politique RH. Chaque collaborateur·rice bénéficie d’opportunités de développement adaptées à son
métier et à ses projets d’évolution.
Amélioration de la qualité de vie au travail
Nous mettons en oeuvre des actions visant à favoriser le bien-être, la santé et l’équilibre
entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement de travail respectueux
et bienveillant.
Santé et sécurité
La prévention des risques professionnels constitue une priorité. Nous déployons des actions
de sensibilisation, de formation et d’amélioration continue des conditions de travail.
Dialogue
Nous favorisons les échanges entre les équipes, les managers et les représentants du
personnel afin de construire collectivement un environnement de travail de qualité.
Égalité, diversité, prévention des violences
Le double label Afnor s’accompagne d’un dispositif interne de prévention des violences et
du harcèlement. Cette attention se reflète également dans la programmation. En 2024, sept productions ont fait place à une compositrice, quatre metteuses en scène et une chorégraphe. La politique éditoriale des programmes de salle veille à la parité des contributions.
En juin 2027, trois soirées au Foyer célèbrent les cultures LGBT+ à l’occasion du Mois des Fiertés.
L’opéra en partage
Ces engagements se prolongent auprès des publics à travers des actions d'accessibilité, de médiation et de transmission. Malgré la fermeture temporaire de la salle Favart, les actions hors les murs se poursuivent en 2026-2027 et les parcours proposés aux relais et associations retrouveront seront de nouveau développés à la réouverture du théâtre à l'automne 2027.
Un théâtre inclusif
14 représentation en audiodescription
11 séances inclusives Relax
7 introductions tactiles
En 2024, plus de 1 000 places ont été occupées par des personnes en situation de handicap sensoriel, moteur et psychique.
Les opéras sont accompagnés d’audiodescriptions, d’introductions tactiles, de programmes en braille et gros caractères, et de supports Facile à Lire et à Comprendre. Les séances Relax accueillent les publics avec autisme, polyhandicap, handicap mental ou psychique, et maladie d’Alzheimer.
Les concerts en chansigne s’adressent aux publics sourds et malentendants.
Des casques amplificateurs et boucles magnétiques sont disponibles chaque soir, et le dispositif des Souffleurs de sens rend chaque opéra accessible aux personnes mal ou non-voyantes.
Les personnes en situation de handicap et leurs accompagnant·e·s bénéficient de 50 % de réduction.
L’accessibilité se prépare aussi en amont de la représentation, avec des contacts dédiés pour organiser une venue, choisir un placement adapté et réserver les équipements. En 2026-2027, la valise pédagogique multisensorielle Carmen à emporter ! prolonge cette politique dans les établissements scolaires, médico-sociaux et associatifs partenaires.
Les séances Relax : des représentations inclusives
Transcription textuelle
À l'Opéra comique. Nous accueillons tout type de spectateurs, des mélomanes, des curieux, des grands, des moins grands, des amoureux, des solitaires, tous animés par l'envie de partager un moment exceptionnel. Pourtant, il arrive que certains ne se sentent pas les bienvenus par peur des réactions des autres. Les personnes dont le handicap entraîne des comportements atypiques ainsi que leur famille s'empêchent souvent de venir dans nos salles. Et si on imaginait un opéra qui leur permette d'oser rejoindre les autres spectateurs ? Un opéra qui prouve que ces portes sont bien ouvertes à tous, qui offrent un climat bienveillant avec la complicité du public, des personnels et des artistes. Bref, un opéra qui invite chacun à vivre ses émotions à sa manière, sans craindre le jugement des autres. Bienvenue à nos représentations Relax !
Médiation et éducation artistique et culturelle
En 2024, l’équipe de médiation a accompagné 7 500 bénéficiaires à travers 79 actions d’éducation artistique et culturelle et 28 parcours de spectateurs.
En 2026-2027, malgré la fermeture de la salle Favart, la médiation se renforce hors les murs avec un objectif de 60 groupes et 1 200 bénéficiaires.
Les parcours s’adressent aux collèges en REP, aux publics empêchés, aux structures sociales et médico-sociales. Plusieurs projets structurent la saison : la valise Carmen à emporter ! déployée dans les classes, Correspondances autour de la tournée de « La Fabuleuse Histoire de l’Opéra-Comique », le projet Vaudevilles avec des publics en grande précarité, des parcours d’éloquence avec un établissement d’insertion autour des procès fictifs, Bébés choeurs hors les murs dans les crèches du territoire, et Le geste au travail mené avec la compagnie SYLEX auprès du lycée professionnel de Sartrouville, de France Alzheimer et de l’IME Suzanne Cordes.
L’Opéra-Comique, membre de la Mission Vivre Ensemble du ministère de la Culture, développe des partenariats durables avec le GHU Paris-Psychiatrie / Centre Hospitalier Sainte-Anne, le CHU Pitié-Salpêtrière, l’IME Cour de Venise, le Centre des Monuments Nationaux pour le projet Choeurs Nomades, et le Pass Culture.
Un théâtre ouvert
15 % des spectateurs ont moins de 35 ans
3 187 places groupes scolaires en 2024
6 pré générales ouvertes
Une politique tarifaire avantageuse facilite l’accès au théâtre pour les jeunes, les familles et les bénéficiaires du champ social.
Les moins de 35 ans bénéficient de 35 % de réduction sur l’ensemble de la programmation, et les pré-générales d’opéra sont ouvertes gratuitement aux 18-35 ans et aux personnes invitées via les Restos du Cœur, Cultures du Cœur ou Aurore.
La programmation jeunesse est ouverte à partir de 6 ans, et les autres spectacles à partir de 10 ans, avec la carte Famille à 20 € qui donne 50 % de réduction pour les moins de 18 ans et 10 % pour deux accompagnant·e·s. Plusieurs formats complètent l’offre famille des saisons 2023-2026 : notamment avec des formats « Bébés Chœurs » pour les 0-3 ans, « Prenez l’air » à partir de 6 ans, « Comme ça vous chante » à partir de 10 ans.
Le tarif unique de 10 € au Foyer ouvre l’accès à une soixantaine de rendez-vous en 2026-2027.
Plafond du Foyer de l'Opéra-Comique © Paul Tomasini
Hors les murs
L’Opéra-Comique a construit avec Limay, dans le cadre du dispositif Sortir du cadre de la préfecture de région Île-de-France, le jumelage 2022-2024 qui a abouti à la création d’Au loin ma ville, adaptation de Louise de Charpentier. Représentée au gymnase Delaune puis salle Favart en mai 2024, elle a associé près de 400 habitants.
En 2026-2027, l’ancrage territorial prend une dimension nouvelle. Les spectacles lyriques investissent le Grand Palais, le T2G Théâtre de Gennevilliers, la Cité internationale des Arts et le lycée Carnot. La Fabuleuse Histoire de l’Opéra-Comique, portée par les artistes de l’Académie, fait étape dans une vingtaine de villes entre janvier et mai 2027. La Maîtrise Populaire investit la nef du musée d’Orsay en décembre 2026 pour les 40 ans du musée.
Le Campus Favart
Le Campus Favart réunit l'Académie et la Maîtrise Populaire. Il accompagne de jeunes artistes et élèves dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle, tout en faisant de la transmission un axe structurant du projet de l'Opéra-Comique.
L’Académie forme de jeunes artistes professionnels au répertoire français et à l’art du parlé chanté propre à l’opéra-comique.
En 2026-2027, elle double son effectif avec deux promotions simultanées et ouvre un partenariat international avec The Juilliard School et Villa Albertine. Les bourses Menda, créées en 2020 et reconduites pour une quinzaine d’années, soutiennent chaque année cinq jeunes chanteurs solistes à hauteur de 9 500 €, grâce au legs de Malvina et Denise Menda et avec la Fondation de France.
La Maîtrise Populaire fête ses 10 ans en 2026-2027, parrainée par Pene Pati. Elle réunit 126 élèves de 8 à 20 ans, formés selon une approche pluridisciplinaire associant chant, théâtre, danse, claquettes, piano et travail de plateau. Près de 70 % des effectifs viennent de l’extérieur de Paris, 60 % des nouveaux admis sont issus de Réseaux d’Éducation Prioritaire, et le taux de réussite au baccalauréat est de 100 % depuis la création.
En dix ans, plus de 300 élèves ont été formés et plus de 240 levers de rideau ont été assurés. En 2024, la Maîtrise s’est produite au Panthéon pour l’hommage à Missak Manouchian, à Omaha Beach pour les 80 ans du Débarquement, et au Festival international d’Édimbourg.
Vers un opéra durable
L’Opéra-Comique intègre dans son modèle économique les enjeux environnementaux, solidaires et inclusifs. Les coproductions et les tournées allongent la durée de vie des spectacles, des décors et des costumes, et la saison hors les murs prolonge cette logique en faisant circuler les productions sur le territoire. Le chantier de modernisation de la cage de scène, financé par l’État, prolonge la rénovation engagée en 2015-2016 et adapte le bâtiment aux exigences actuelles du spectacle vivant.
Plus proche de vous
L’Opéra-Comique participe au programme Services Publics +, qui vise à offrir aux usagers des services plus proches, plus simples et plus efficaces. L’écoute des usagers, la prise en compte de leurs retours et l’amélioration continue de la qualité de l’accueil et de l’information est très important pour notre théâtre.
